Makalah Manajemen Pemasaran dan Penjualan

MAKALAH MANAJEMEN PEMASARAN DAN PENJUALAN ini adalah sebuah makalah tentang manajemen pemasaran dan makalah ekonomi dengan judul "Manajemen Penjualan". Makalah ini disusun sebagai tugas mata kuliah Manajemen Pemasaran, oleh mahasiswa jurusan Teknologi Industri Pertanian, Fakultas Teknologi Pertanian, Universitas Brawijaya, Malang.

Pemasaran atau penjualan secara mudahnya dapat diartikan sebagai kegiatan memasarkan barang atau jasa umumnya kepada masyarakat dan khususnya kepada pembeli potensial. Dalam praktiknya, pemasaran di jalankan dengan kedua cara yaitu ilmu dan seni. Untuk mencapai efisiensi yang maksimum, manajer penjualan harus merencanakan pendayagunaan sumber daya yang ada dalam wewenangnya. Perencanaan di buat agar sumber daya manusia, dana, perlengkapan, dan waktu yang ada dapat didayagunakan dengan sebaik-baiknya. Penjualan merupakan suatu kegiatan yang dimulai ketika suatu produk telah jadi, ada dan setelah terjadi transaksi penjualan, jadi penjualan adalah ilmu atau seni yang mempengaruhi orang lain agar bersedia membeli barang dan jasa yang ditawarkan walaupun bagian dari pemasaran peran penjualan didalam keberhasilan bisnis sangat besar karena peran dalam usaha, inilah yang sebenarnya secara langsung menghasilkan pendapatan atau penerimaan dari perusahaan. 

 

Pemasran dan penjualan salah satu produk

 

Manajemen penjualan adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, implementasi, pengendalian terhadap aktifitas kegiatan menjual yang dilakukan oleh perusahaan melalui tenaga penjualan. Manajemen penjualan termasuk kegiatan penarikan, pemilihan, perlengkapan, penugasan, penentuan rute, supervise, pembayaran dan pemotivasian serta pengembangan kemampuan yang diberikan kepada tenaga penjual. 

 

Salah satu masalah pokok yang menjadi kendala dalam penjualan adalah banyaknya saingan didalam pasar itu sendiri baik dari produk sejenis maupun dari produk lain. Hal tersebut merupakan tanggung jawab besar yang harus dimenangkan oleh suatu perusahaan jika ingin tetap eksis didalam persaingan bisnis. Persaingan yang semakin tajam dan perubahan-perubahan yang terus terjadi harus dapat dijadikan pelajaran oleh manajemen pemasaran agar dapat secara proaktif mengantisipasi perubahan-perubahan yang terjadi baik untuk masa sekarang dan akan datang. Untuk membahas hal tersebut, lebih jauh kita akan bahas dalam makalah manajemen pemasaran ini.

BACA DAN DOWNLOAD. Selengkapnya makalah manajemen ini dapat dibaca atau didownload dengan mengklik gambar di bawah.

Makalah tersedia dalam file berformat microsoft office word setebal 11 halaman yang dilengkapi dengan halaman judul dan daftar pustaka.

PANDUAN DOWNLOAD. Bila mengalami kendala atau bingung saat hendak membaca atau mendownload, baca Cara Download. Dan bila ingin membaca berbagai judul makalah lainnya, baca Daftar Makalah.

Semoga makalah tentang manajemen pemasaran ini bermanfaat.

MAKALAH MANAJEMEN LAINNYA:

• Makalah Manajemen | Kredit Macet
• Makalah Komunikasi | Negosiasi dan Manajemen Konflik 
• Makalah Ekonomi Pasar Persaingan Monopolistik 
• Makalah Manajemen Motivasi Kerja 
• Makalah Manajemen | Fungsi Strategis Manajemen SDM

Read More

Makalah Manajemen | Fungsi Strategis Manajemen SDM

MAKALAH MANAJEMEN | FUNGSI STRATEGIS MANAJEMEN SDM adalah sebuah makalah tentang manajemen dan sumber daya manusia dengan judul selengkapnya Fungsi Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Makalah ini disusun sebagai tugas mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia oleh mahasiswa program studi Manajemen Keuangan Program Pasca Sarjana Universitas Hasanudin.

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia yaitu staffing dan personalia dalam organisasi, yang mencakup analisis tugas/jabatan, rekrutmen dan seleksi calon tenaga kerja, orientasi, pelatihan, pemberian imbalan, penilaian dan pengembangan SDM. Karena sebagian atau seluruh tugas tentang penempatan personalia yang tepat untuk tugas yang tepat, orientasi, pelatihan, pemberian imbalan, promosi, pendisiplinan serta penilaian kerja untuk perbaikan kinerja merupakan tugas setiap manajer “Every Manager is a Human Resources Manager” maka scope Manajemen Sumber Daya Manusia mencakup seluruh tugas tentang SDM yang diemban oleh setiap manajer. 

Dan aspek manajemen serta SDM demikian strategis dan demikian luasnya, maka Manajemen Sumber Daya Manusia melibatkan banyak aspek, terutama dengan faktor-faktor lingkungan internal organisasi (kekuatan dan kelemahan) serta lingkungan eksternal (peluang dan ancaman). Tantangan manajer masa kini adalah merespon perubahan-perubahan eksternal agar faktor-faktor lingkungan internal perusahaan menjadi kuat dan kompetitif.

BACA DAN DOWNLOAD. Selengkapnya makalah ini dapat dibaca atau didownload dengan mengklik gambar di bawah.

Makalah tersedia dalam file berformat microsoft office word setebal 39 halaman yang dilengkapi dengan halaman judul, kata pengantar, daftar isi, dan daftar pustaka.

PANDUAN DOWNLOAD. Bila mengalami kendala atau bingung saat hendak membaca atau mendownload, baca Cara Download. Dan bila ingin membaca berbagai judul makalah lainnya, baca Daftar Makalah.

Semoga makalah ini bermanfaat.

Read More

Skripsi | Manajemen Keuangan Sekolah

SKRIPSI MANAJEMEN KEUANGAN SEKOLAH adalah sebuah skripsi dengan judul selengkapnya Manajemen Keuangan Sekolah di SMA Muhammadiyah 1 Simo Tahun Pelajaran 2008/2009. Skripsi ini disusun oleh Shoimatul Farida guna memperoleh gelar S1 Sarjana Pendidikan Islam Jurusan Pendidikan Agama Islam pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.

ABSTRAKSI. Pengelolaan keuangan sekolah yang baik, tidak terlepas dari keberhasilan maanajemen keuangan sekolah. Manajemen pendidikan ditanggung oleh pemerintah, orangtua dan usaha lembaga pendidikan itu dan manajemen keuangan sekolah di dapat dari bagaimana merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi serta mempertanggungjawabkan secara efektif dan transparan. Budget sekolah merupakan rencana kegiatan sekolah yang meliputi aspek-aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan belajar mengajar pada waktu tertentu dan pada waktu yang akan datang. Budget sekolah ini biasanya disebut sebagai Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah (RAPBS).

Permasalahan dalam penelitian ini mengambil tema bagaimana manajemen keuangan sekolah swasta dan faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan manajemen keuangan sekolah yang ada di SMA Muhammadiyah 1 Simo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen keuangan sekolah dan faktor pendukung dan penghambat dalam manajemen keuangan sekolah yang ada di SMA Muhammadiyah 1 Simo. Subjek dalam penelitian ini adalah manajemen keuangan dengan sumber data kepala sekolah, kepala bidang bendahara Cabang Simo dan kepala bidang bedahara sekolah SMA Muhammadiyah 1 Simo. Data dalam penelitian ini didapat dari hasil dokumentasi, observasi dan wawancara. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. 

 

Hasil dari penelitian ini bahwa pengelolaan manajemen keuangan sekolah di SMA Muhammadiyah 1 simo dikelola melalui pembayaran siswa ke bendahara sekolah 11% dan 89% dikelola di Persyarikatan Muhammadiyah Bagian Pendidikan dan Pengajaran Cabang Simo untuk keperluan Pendidikan dan Kebudayaan Muhammadiyah yang ada di Simo. Dalam usaha penggalian dana, SMA Muhammadiyah 1 Simo memperoleh dana dari orang tua 11% berupa uang pangkal, dana ekstrakurikuler dan sumber lain dan bantuan dari pemerintah 23% yang berupa beasiswa prestasi dan murid yang tidak mampu, dana perpustakaan, dana BOMM, dana BBE, dana rehab, dana komputer dan yayasan pendidikan. Faktor pendukung yang dimiliki SMA Muhammadiyah 1 Simo dalam manajemen keuangan meliputi bantuan dari wali murid dan dari pemerintah. Sedangkan faktor penghambatnya adalah ada sebagian siswa yang telambat membayar SPP maupun uang pengembangan dan sumber pendapatannya terbatas. Hendaknya kendala yang ada segera diidentifikasi ditentukan skala prioritas penanganannya agar proses pembelajaran dapat berjalan dengan lancar, seperti pembayaran BP3 tepat waktu bagi siswa dalam tiap bulannya.

BACA DAN DOWNLOAD. Selengkapnya skripsi ini dapat dibaca atau didownload dengan mengklik gambar di bawah.

Skripsi tersedia dalam file berformat microsoft office word setebal 108 halaman mulai dari halaman judul, pengesahan, kata pengantar, abstraksi, hingga daftar pustaka.

PANDUAN DOWNLOAD. Bila mengalami kendala atau bingung saat hendak membaca atau mendownload, baca Cara Download. Dan bila ingin membaca berbagai judul makalah lainnya, baca Daftar Skripsi.

Semoga makalah ini bermanfaat.

Read More

Makalah Manajemen Motivasi Kerja

MAKALAH MANAJEMEN MOTIVASI KERJA merupakan sebuah makalah tentang manajemen dengan judul Motivasi Kerja. Makalah ini disusun oleh mahasiswa Politeknik Kesehantan Padang guna memenuhi tugas mata kuliah Manajemen Dasar.

Pembahasan dalam makalah ini didasari oleh rumusan masalah yang antara lain:

1. Apakah pengertian motivasi kerja?
2. Apa tujuan motivasi kerja?
3. Apa saja prinsip motivasi kerja?
4. Bagaimana teknik motivasi kerja?
5. Apa saja perangsang motivasi kerja?
6. Apa saja jenis motivasi kerja?
7. Bagaimana proses motivasi kerja?
8. Apa saja faktor pendukung motivasi kerja?
9. Apa saja kendala motivasi kerja?

BACA DAN DOWNLOAD. Selengkapnya makalah tentang motivasi kerja ini dapat dibaca atau didownload dengan mengklik gambar di bawah.

PANDUAN DOWNLOAD. Bila mengalami kendala atau bingung saat hendak membaca atau mendownload, baca Cara Download. Dan bila ingin membaca berbagai judul makalah lainnya, baca Daftar Makalah.

Semoga makalah tentang Manajemen Dasar ini bermanfaat.

Read More

Makalah Manajemen Teknik dan Metode Pengawasan

MAKALAH MANAJEMEN TEKNIK DAN METODE PENGAWASAN adalah makalah manajemen dengan judul selengkapnya Berbagai Teknik dan Metode Pengawasan. Makalah ini disusun oleh mahasiswa Akuntansi Fakultas Ilmu Sosial dan Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta guna memenuhi tugas mata kuliah Manajemen Pengantar
.

Ada banyak alasan untuk menentukan penyebab kegagalan suatu organisasi atau keberhasilan organisasi lainnya. Tetapi masalah yang selalu muncul dalam semua organisasi yang gagal adalah tidak atau kurang adanya pengawasan yang memadai. Pada makalah ini akan menguraikan berbagai teknik dan metoda pengawasan yang dapat digunakan agar fungsi pengawasan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.

Pengawasan sebenarnya mengandung arti penjagaan stabilitas dan equilibiru. Untuk mencapai keseimbangan, bagaimanapun juga, manajer harus selalu merubah apa yang dikerjakannya atau merubah standar yang digunakan sekarang untuk mengukur pelaksanaan. Dan teknik-teknik serta metode-metode pengawasan hendaknya digunakan secara simultan, tidak sendiri-sendiri.

BACA DAN DOWNLOAD. Selengkapnya makalah ini dapat dibaca atau didownload dengan mengklik gambar di bawah.

Makalah tersedia dalam file berformat microsoft office word setebal 10 halaman yang dilengkapi dengan halaman judul, kata pengantar, daftar isi, dan daftar pustaka.

PANDUAN DOWNLOAD. Bila mengalami kendala atau bingung saat hendak membaca atau mendownload, baca Cara Download. Dan bila ingin membaca berbagai judul makalah lainnya, baca Daftar Makalah.

Semoga makalah tentang islam ini bermanfaat.

Read More

Makalah Pentingnya Komunikasi dalam Manajemen

MAKALAH PENTINGNYA KOMUNIKASI DALAM MANAJEMEN adalah makalah tentang manajemen dengan judul selengkapnya "Pentingnya Komunikasi dalam Proses Manajemen Sebuah Organisasi" yang disusun sebagai tugas mata kuliah Dasar Manajemen. Disusun oleh mahasiswa Jurusan Akuntansi pada Politeknik Negeri Semarang.

Komunikasi berperan penting dalam oragnisasi.

Makalah ini dibuat dalam rangka memperdalam pemahaman Komunikasi dalam Proses Manajemen Sebuah Organisasi yang sangat diperlukan dalam suatu organisasi. Dengan rumusan masalah yang diangkat adalah:

1. Bagaimana Komunikasi Merupakan Hal Esential Dalam Organisasi ? 
2. Bagaimana Pola-Pola dan Aliran Informasi Dalam Organisasi?
3. Apa saja Peran-Peran yang terdapat Dalam Komunikasi Organisasi ?
4. Bagaimana Pemilihan Saluran Yang Tepat untuk mencapai Efektifitas Komunikasi ? 
5. Kendala-Kendala yang dihadapi Dalam Komunikasi Organisasi?

BACA DAN DOWNLOAD. Pembahasan lebih lanjut dalam makalah ini dapat dibaca atau didownload dengan mengklik gambar berikut:

Makalah manajemen ini tersedia dalam file berformat microsoft office word setebal 18 halaman.

PANDUAN. Apabila mengalami kesulitan saat mendownload atau membaca, baca panduannya di Cara Download. Sedangkan bila ingin membaca berbagai judul makalah lainnya, baca Daftar Makalah.

Semoga makalah manajemen ini bermanfaat.

Read More

Makalah Manajemen Strategis PAUD

MAKALAH MANAJEMEN STRATEGIS PAUD adalah makalah berjudul Manajemen Strategis Pendidikan Anak Usia Dini yang disusun oleh mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember. Makalah tentang anak usia dini ini disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Kurikulum.

Pengelolaan ruang dan manajemen paud. Ilustrasi: solopos.com

Rumusan masalah yang coba dipaparkan dalam makalah ini antara lain:

1. Bagaimana sistem kelembagaan pada PAUD ? 
2. Bagaimana metode pengajaran ? 
3. Apa kurikulum yang dipakai ? 
4. Keterampilan apa saja yang diberikan di PAUD ? 
5. Pelatihan-pelatihan apa saja yang ada di PAUD ?

BACA DAN DOWNLOAD. Paparan selengkapnya makalah ini dapat dikaji dengan membaca ataupun mendownload. Untuk membaca atau pun mendownload, klik gambar di bawah:

Makalah ini tersedia dalam file dengan format microsoft word office  setebal 17 halaman.

PANDUAN DOWNLOAD. Jika mengalami kesulitan saat membaca atau pun mendownload makalah ini, baca panduannya di Cara Download. Dan jika ingin menyimak berbagai judul makalah lainnya, dapatkan daftar lengkapnya di Daftar Makalah.

Semoga makalah tentang pendidikan ini bermanfaat.

Read More